Recruitingfilm
Finde die Menschen, die zu dir und deinem Unternehmen passen
Erstelle mit uns dein neues Recruitingvideo – für dein Employer Branding
Von der Idee zum fertigen Film. Kommuniziere mit authentischem, emotionalem Storytelling mit deiner Zielgruppe und präsentiere dein Unternehmen ideal für neue Bewerberinnen und Bewerber.
Was ist ein
Recruiting Video?
Recruiting Videos oder auch Recruitingfilme dienen dazu, potentielle Bewerberinnen und Bewerber von dir als optimalen Arbeitgeber zu überzeugen. Sie werden im Bereich des Employer Brandings eingesetzt, das heißt als unternehmensstrategische Maßnahme, um dein Unternehmen als starke Arbeitgebermarke darzustellen und dein Branding zu stärken.
Sie können über die sozialen Medien (Instagram, LinkedIn, Xing, YouTube etc.), auf Job-Plattformen (zusätzlich zu deiner Stellenanzeige) und auf deiner Website ausgespielt werden.

Was sind die Vorteile eines
Recruiting Videos?
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Du erhöhst deine Sichtbarkeit bei Bewerberinnen und Bewerbern
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Was brauchst du, um
ein Recruiting Video zu konzipieren?
Bevor wir gemeinsam in die Produktion deines Recruitingfilms starten, solltest du dir folgende Fragen stellen:
Zielgruppe
Zielgruppe
Ziel
Ziel
Inhalt
Inhalt
Warum du dein Projekt mit EMS Media Solutions umsetzen solltest?

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Ganz einfach
Weil wir es können. Unser Team besteht aus erfahrenen Producern, Kameraleuten, Regisseuren, Redakteuren und Kreativen, die immer auf der Suche nach neuen Geschichten sind.
Wir produzieren auch Imagefilme
Wie sieht eine Recruiting
Filmproduktion genau aus?
Von der Ideenfindung, zum Storyboard bis hin zu den Dreharbeiten: Wir sind an deiner Seite.
Ideenfindung
Ein Recruitingfilm ist eine gute Möglichkeit, die eigenen Mitarbeitenden miteinzubeziehen und im Team zu erarbeiten, wie die aktuellen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr Unternehmen wahrnehmen. Wie würden sie die Kultur im Unternehmen beschreiben? Was gefällt ihnen an ihrer Arbeit am meisten? Was unterscheidet ihr Unternehmen von anderen? Gibt es Angebote, die sie besonders schätzen? Was macht für sie einen attraktiven Arbeitgeber aus? Möglicherweise wirst du von den Antworten aus den Blickwinkeln deiner Mitarbeitenden überrascht.
Vorgespräch und Storyboard
In einem lockeren Vorgespräch erarbeiten wir gemeinsam die Kernaussagen des Films. Falls du bereits ein fertiges Konzept vorbereitet hast, gut. Falls nicht, noch besser, denn dann können wir zusammen kreativ werden, wie wir potentiellen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen authentische Einblicke gewähren und dich gleichzeitig als attraktiven Arbeitgeber positionieren können. Meist empfehlen sich hier Interviews mit den Mitarbeitenden.
Dreharbeiten
Sobald dein individuelles Konzept in einem Storyboard festgehalten ist, geht es an die Produktion. Während du dich um Mitarbeitende aus deinem Unternehmen kümmerst, die in dem Video mitspielen wollen, suchen wir passende Locations aus und kümmern uns um das notwendige Equipment (Kamera, Licht etc.). Dann kann es auch schon mit der Videoproduktion losgehen.
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