Managed Services.

Digitale Lösungen
für ein nachhaltiges
Personal-Management.

Mit MAVESSAP und Co. digitalisieren wir nicht nur Ihre Arbeitsprozesse, sondern verbessern auch die Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens, mit Personaldienstleistern und mit Ihren Geschäftskunden. Ganz gleich ob komplett oder nur teilweise: unsere MSP-Mitarbeiter übernehmen auf Wunsch gerne Ihre Personalprozesse und bringen zusätzliche Expertise in die Abwicklung zwischen Unternehmen und Personaldienstleistern ein. 

Dabei behalten wir die Bedürfnisse und Wünsche aller Beteiligten im Blick.

0 %

der deutschen Unternehmen konnten ihren Umsatz durch Digitalisierung erhöhen.*

> 0

Personaldienstleister gibt es in Deutschland.*

0 Mrd.€

erwirtschafteten deutsche Unternehmen in der Arbeitnehmerüberlassung.*

* Quellen: Bundesagentur für Arbeit, Stand Dez. 2020 sowie statista.com

Unser Portfolio.

MAVES, Managed Service Providing (MSP)
und SAP HCM.
Unsere hauseigene Software für External-Workforce-Management
Unser Service zur Steuerung von externem Personal
Unser Service im Bereich Human Capital Management (HCM)

MAVES auf einem Blick

Unsere in-house Entwickler arbeiten täglich daran, den Personalbeschaffungs- und -besetzungsprozess zwischen Unternehmen und Dienstleistern zu vereinfachen. Herausgekommen ist eine Software, die viele Funktionalitäten vereint, dabei aber übersichtlich und intuitiv anzuwenden ist. Damit MAVES ideal in Ihre Prozesse in der Personalabteilung integriert werden kann, setzt sich unser Team im Vorfeld eingehend mit Ihren Wünschen und Bedarfen an der Software auseinander. Durch den modularen Aufbau können Funktionalitäten passgenau gewählt werden.

Für ein übersichtliches und effizientes Arbeiten.

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So unterstützt Sie MAVES als:

So profitieren Sie von MAVES.

Cloud- und webbasiert.

Übersicht über Compliance.

Support durch EMS.

Rechtliche Absicherung.

Branchenübergreifende Nutzung.

Zugriff auf alle Lieferanten.

Einfache, intuitive Handhabung.

Abbildung komplexer Konzernstrukturen.

Der Mensch macht
den Unterschied.

Unsere Managed Service-Mitarbeiter (MSP-Mitarbeiter)

Was für
uns zählt.

Für uns zählen nicht nur Einsen und Nullen. Für uns zählen auch die Menschen hinter Lebensläufen und Skillsets. In der Vermittlung zwischen Unternehmen und Bewerber agieren wir mit Fingerspitzengefühl und achten darauf, dass die Menschen zusammen finden, die zusammen gehören. Denn vor dem Hintergrund unserer eigenen Unternehmensphilosophie wissen wir, dass zufriedene Menschen besser zusammenarbeiten.

So unterstützen unsere MSP-Mitarbeiter
Sie im Personalmanagement

Weil der Mensch unsere wertvollste Ressource ist. 

Für Sie als Einkäufe, HR-Manager oder Betriebsrat, für Sie als Personaldienstleister und für Sie als externer Mitarbeiter.

Wir sind die Menschen zwischen den verschiedenen Bereichen und Stakeholdern. Wir sorgen dafür, dass Anforderungen von allen Seiten angehört und zusammengebracht werden. Als MSP-Mitarbeiter managen wir den kompletten Prozess von der Suche nach geeigneten Kandidaten bis hin zur Einstellung. Mit unserer Expertise und Erfahrung beraten wir auf Augenhöhe, bündeln alle wichtigen Informationen und bringen die Menschen zusammen, die zusammen gehören.

Was uns einzigartig macht.

Der Dialog.

Wir sprechen persönlich mit Dienstleistern und Unternehmen, um die genauen Anforderungen und Wünsche an geeignete Kandidaten zu erarbeiten und zu verstehen. Dafür organisieren wir beispielsweise Lieferantentage.  

Das Feedback.

Wir geben Feedback zu eingestellten sowie abgelehnten Kandidaten. So machen wir den Prozess der Personalbeschaffung für Sie und für die übrigen Stakeholder nachvollziehbar und transparent. 

Die Expertise.

Wir kennen uns aus. Alle unsere MSP-Mitarbeiter kommen aus der Zeitarbeitsbranche. Neben dem technischen Verständnis für die aktuellsten Software-Tools, wissen wir um die Bedürfnisse der Personaldienstleister, Unternehmen und des externen Personals.

 Die Kommunikation. 

Wir nutzen alle Kommunikationskanäle, um den beteiligten Stakeholdern alle notwendigen Informationen zur Verfügung zu stellen und effizient weiterzugeben. 

 Der Ansprechpartner. 

Wir sind nicht nur Ihr Provider. Wir sind Ihr Ansprechpartner, IT-Support und Berater. Uns ist es wichtig, dass am Ende des Prozesses alle Stakeholder zufrieden sind. Denn nur so kommen Menschen voran.  

Wir können mehr.

SAP HCM und andere HR-Systeme

Unser weiteres Angebot an Sie.

Sie arbeiten bereits mit SAP HCM? Das trifft sich gut! Das Personalmanagementsystem SAP Human Capital Management (HCM) kann – richtig angewendet – eine Erleichterung für die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen sein. Als HR-Software-Experten übernehmen wir gerne die Beratung von SAP HCM für Sie.

Wir setzen auf geeinte Expertise: Unser Partner EPI USE GmbH unterstützt uns dabei im operativen Geschäft, während wir uns auf die professionelle und umfassende HR-Beratung für Ihr Unternehmen fokussieren.

Was wir für Sie tun

Management & Administration

Wir übernehmen den laufenden Betrieb Ihres gesamten Personalmanagements und die administration für Sie, die über SAP HCM läuft. 

Beratung & Support

Wir beraten in Digitalisierungsfragen, übernehmen Systemanpassungen zur Gewährleistung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und internen Regelungen und übernehmen den IT-Support.

Abwicklung

Wir wickeln Payroll und  Zeitwirtschaft für Sie ab – für interne und externe Mitarbeiter.

Planung & Optimierung

Wir behalten für Sie den Überblick über die Produktionsplanung und beraten Sie in Optimierungsprozessen.

Unsere Auszeichnungen

Sprechen Sie uns an.

EMS
Experts Managed Services GmbH
Marienbergstraße 94
90411 Nürnberg

EMS Zentrale:
+49 911 950368-00

VMS & IT Supportline:
+49 911 950368-50

MSP Serviceline:
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Media Solutions / Filmstudio Nürnberg:
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