USA
Unabhängiger MSP &
Workforce Governance Partner
EMS United States ist ein technologieorientiertes Unternehmen für Personallösungen, das Unternehmen in den gesamten USA bei der Verwaltung komplexer Programme für Zeitarbeitskräfte unterstützt und dabei Klarheit, Compliance und operative Kontrolle gewährleistet.
Als unabhängiger, anbieterneutraler Managed Service Provider (MSP) entwickeln und betreiben wir skalierbare MSP-Modelle, die Unternehmen dabei helfen, flexible und anpassungsfähige Personalprogramme zu entwickeln, die auf die Geschäftsanforderungen, den Einstellungsbedarf und die gesetzlichen Vorschriften abgestimmt sind.
Unser US-Geschäft ist vollständig in die globale EMS-Organisation integriert und kombiniert lokale Markterfahrung mit bewährten internationalen MSP-, Workforce Governance- und VMS-Standards.
Was wir tun - MSP-Programme für flexible Arbeitskräfte
Unternehmen verlassen sich darauf, dass EMS United States die gesamte operative Verantwortung für ihre Modelle zur Beschaffung von Arbeitskräften und Dienstleistungen übernimmt.
Wir agieren als zentraler MSP- und Workforce-Governance-Partner, der HR, Procurement, Legal und Business Stakeholder durch klar definierte Prozesse, Systeme und Verantwortlichkeiten in Einklang bringt.
- Unsere MSP-Dienste umfassen:
Unabhängige MSP-Operationen für Programme für befristete Arbeitskräfte
Anbieterneutrale Lieferantenauswahl und Leistungsmanagement
Governance für die Belegschaft und Compliance-Rahmenwerke
VMS-Verwaltung und -Optimierung
Unterstützung für den gesamten Lebenszyklus externer Mitarbeiter (Arbeitsbeschreibung, Validierung von Auftragnehmern und Nachverfolgung von Nicht-Mitarbeitern)
Das Ergebnis ist ein regelkonformes, transparentes und revisionssicheres Personalprogramm, das auf langfristige Skalierbarkeit ausgelegt ist.
Herstellerneutraler MSP nach Konzept
EMS United States arbeitet völlig unabhängig von Personallieferanten und Technologieanbietern.
- Dieser anbieterneutrale MSP-Ansatz gewährleistet:
- Objektive Lieferantenauswahl und Leistungsmanagement
- Transparente, datengestützte Personalentscheidungen
- Geringeres Risiko der Mitbeschäftigung und der Einhaltung von Vorschriften
- Klare Trennung zwischen Governance, Beschaffung und Bereitstellung Unsere Rolle geht über Beratungsdienste hinaus.
Wir verwalten, betreiben und optimieren kontinuierlich Arbeitsumgebungen mit einer Kombination aus Menschen, Prozessen und Technologie, einschließlich unseres eigenen VMS und Plattformen von Dritten.
MSP-Dienste für den US-Markt
EMS United States bietet MSP-Dienstleistungen, die auf die US-Arbeitsvorschriften, Compliance-Standards und betrieblichen Anforderungen zugeschnitten sind.
- Die wichtigsten MSP-Funktionen:
Verwaltung von flexiblem Personal
Aufsicht über die Arbeitsbeschreibung und die Beschaffung von Dienstleistungen
Einbindung, Qualifizierung und Steuerung von Lieferanten
Tarif-Benchmarking und Kostentransparenz
Compliance und Risikomanagement
Analyse des Personalbestands und Berichterstattung für Führungskräfte
Unsere MSP-Modelle sind von vornherein flexibel. Wir wenden keinen Einheitsansatz an, sondern passen die Governance-Strukturen an Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Wachstumsstrategie an.
VMS-Fachwissen und Systemintegration
Technologie ermöglicht die Steuerung der Belegschaft, ersetzt sie aber nicht.
EMS United States unterstützt Organisationen mit:
- Implementierung, Optimierung und Verwaltung von SAP Fieldglass
- VMS-Übergänge, Ausgliederungen und Systemtrennungen
- Integration mit HR-, ERP- und Finanzsystemen
- Data Governance, Berichterstattung und Audit-Bereitschaft
Unser Ansatz ist technologieunabhängig. Wir unterstützen SAP Fieldglass, MAVES – unser selbst entwickeltes VMS – und alternative VMS-Plattformen, wobei wir die Technologie auf der Grundlage von Governance-Anforderungen und der Eignung für den Kunden auswählen, nicht auf der Grundlage von Herstellerabhängigkeit.
Unterstützung von US-basierten und globalen Organisationen
- EMS United States arbeitet mit:
- In den USA ansässige Unternehmen, die komplexe Programme für befristet Beschäftigte verwalten
- Internationale Organisationen, die auf dem US-Markt tätig sind
- Unternehmen, die organisatorische Veränderungen, Ausgliederungen oder Systemtransformationen durchlaufen
Durch die enge Abstimmung mit EMS-Teams in ganz Europa und anderen Regionen gewährleisten wir auch in dezentralen Umgebungen einheitliche Standards für die Personalführung.
Warum
Organisationen
uns wählen
- Kunden entscheiden sich für EMS, weil wir bieten:
Umfassende Erfahrung mit MSP und Workforce Governance
Jahrelange Erfahrung in verschiedenen Branchen
Herstellerneutrale, technologieunabhängige Positionierung
Operative MSP-Bereitstellung, kein reiner Beratungssupport
Flexible Programme für Arbeitskräfte, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind
Teil der globalen EMS-Organisation
EMS United States ist vollständig in das globale EMS-Lieferservice-Netzwerk eingebettet.
- Dies ermöglicht:
Grenzüberschreitende MSP-Governance-Modelle
Wissenstransfer zwischen Regionen und Branchen
Einheitliche Standards für Compliance und Berichterstattung
Skalierbares Angebot für internationale Arbeitskräfteprogramme
Lokale Ausführung. Global Governance.
Kontakt EMS Vereinigte Staaten
Möchten Sie ein MSP-Modell in den Vereinigten Staaten aufbauen oder optimieren?
Planen Sie einen VMS-Übergang, eine Ausgliederung oder eine Neugestaltung der Personalverwaltung?
EMS United States unterstützt Organisationen bei der Strukturierung, der Einhaltung von Vorschriften und der betrieblichen Zuverlässigkeit.
