Analytics & Reporting mit EMS
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Transparenz ist die Grundlage für erfolgreiche Entscheidungen im Workforce Management. Mit EMS erhalten Unternehmen einen klaren Überblick über Kosten, Lieferanten, Verträge und den Einsatz externer Arbeitskräfte. Wir verwandeln Daten in wertvolle Erkenntnisse und schaffen so die Basis für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Optimierung.
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Unsere Lösungen bieten weit mehr als klassische Reports: Intuitive Dashboards, automatisierte KPI-Analysen und Benchmarking ermöglichen eine kontinuierliche Bewertung der Performance. Unternehmen erkennen frühzeitig Trends, identifizieren Optimierungspotenziale und können Budgets zielgerichtet steuern.
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Darüber hinaus setzen wir auf Predictive Analytics, um künftige Personalbedarfe und Marktbewegungen vorausschauend zu planen. So lassen sich Engpässe vermeiden, Ressourcen optimal einsetzen und Wettbewerbsvorteile sichern.
Mit EMS wird Reporting nicht zum reinen Kontrollinstrument, sondern zu einem strategischen Steuerungs-Tool, das Effizienz, Compliance und Qualität im gesamten Workforce Management stärkt.
ISO-Zertifizierungen
Auch wir selbst als EMS unterziehen uns den strengen Auflagen der ISO-Standards für Informationssicherheit und Qualitätsmanagement und lassen uns jährlich zertifizieren.
Was bedeutet Analytics & Reporting im Workforce Management?
Analytics & Reporting umfasst die systematische Auswertung von Daten zu Kosten, Ressourcen und Lieferanten. Ziel ist es, Transparenz zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Entscheidungen datenbasiert zu treffen. Moderne Reporting-Tools liefern dabei Echtzeit-Einblicke und unterstützen die kontinuierliche Optimierung.
- Leistungen
Unsere Leistungen im Supplier Management
Management von Dienstverträgen
- Strukturierte Steuerung von Werk- und Dienstverträgen
- Einheitliche Prozesse und klare Verantwortlichkeiten
- Maximale Transparenz über laufende Projekte
Vendor Management
- Zentrale Erfassung und Überwachung aller eingesetzten Arbeitskräfte
- Nutzung von Vendor Management Systemen (VMS) für Transparenz und Reporting
- Steuerung von Kosten, Compliance und Lieferantenperformanc
Management der Arbeitnehmerüberlassung
- Rechtssichere Abwicklung nach AÜG
- Integration externer Fachkräfte in bestehende Prozesse
- Optimierung von Verträgen, Kosten und Einsatzplanung
Direct Sourcing
- Direkte Ansprache und Gewinnung von externen Spezialisten
- Nutzung eigener Talentpools und digitaler Kanäle
- Reduzierung von Zeit und Kosten im Recruiting-Prozess
SAP Fieldglass Implementierung mit EMS
1.
Vollständige Einrichtung und Konfiguration von SAP Fieldglass
2.
Anpassung an Ihre Unternehmensprozesse und IT-Landschaft
3.
Schulung von Anwendern und kontinuierliche Betreuung
4.
Sicherstellung von Compliance (AÜG, Scheinselbstständigkeit)
5.
Integration in internationale Roll-outs und Multi-Country-Setups
- Leistungen
Unsere Leistungen im Bereich Analytics & Reporting
Dashboards & KPI-Tracking
- Echtzeit-Einblicke in Kosten, Verträge und Ressourceneinsätze
- Individuell anpassbare KPI-Reports
- Visualisierung komplexer Daten für schnelle Entscheidungen
Benchmarking
- Vergleich von Lieferantenleistungen und Kostenstrukturen
- Ermittlung von Best Practices im Marktumfeld
- Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
Predictive Analytics
- Prognose zukünftiger Personalbedarfe
- Frühzeitige Erkennung von Trends und Risiken
- Datenbasierte Planung für mehr Flexibilität und Sicherheit
- Vorteile
Vorteile von Analytics & Reporting
Volle Transparenz über alle Workforce- und Lieferantendaten
Effizientere Steuerung von Kosten und Ressourcen
Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
Fundierte, datengetriebene Entscheidungen
Zukunftssicherheit durch vorausschauende Planung
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Yana Puhach
Data Analyst